Trải NGHIỆM
DỊCH VỤ CỦA CHÚNG TÔI

Tại GoHR Việt Nam, chúng tôi cung cấp các giải pháp nhân sự toàn diện, được thiết kế để giúp doanh nghiệp phát triển bền vững và người lao động đạt được tiềm năng tối đa. Với sự am hiểu sâu sắc thị trường lao động Việt Nam và ứng dụng công nghệ tiên tiến, GoHR là đối tác tin cậy của bạn trên hành trình xây dựng đội ngũ nhân sự vững mạnh.

Liên hệ với chúng tôi

CUNG ỨNG KỸ SƯ

  • Kỹ sư cơ khí

    Thiết kế, chế tạo, vận hành và bảo trì máy móc, thiết bị công nghiệp

  • Kỹ sư xây dựng

    Thiết kế, giám sát, quản lý các dự án công trình dân dụng và công nghiệp

  • Kỹ sư CNTT

    Phát triển phần mềm, quản trị hệ thống, an ninh mạng, phân tích dữ liệu ...

  • Kỹ sư tự động hóa

    Thiết kế & Phát triển Hệ thống, Lắp đặt Hệ thống Tự động hóa...

Các chuyên ngành khác

Kỹ sư hóa chất, kỹ sư môi trường, kỹ sư điện tử viễn thông...

CUNG ỨNG LAO ĐỘNG

Thợ cơ khí và kim loại

  • Thợ hàn: Hàn điện, hàn hơi, hàn TIG, MIG các loại vật liệu.
  • Thợ tiện: Vận hành và gia công trên các máy tiện cơ và CNC.

Thợ điện và điện tử

  • Thợ điện công nghiệp: Lắp đặt, bảo trì, sửa chữa hệ thống điện trong nhà máy, xí nghiệp.
  • Thợ điện lạnh: Lắp đặt, bảo trì, sửa chữa hệ thống điều hòa, kho lạnh.
  • Thợ điện tử công nghiệp: Sửa chữa, bảo trì các thiết bị điện tử công nghiệp.

Thợ xây dựng và hoàn thiện

  • Thợ xây dựng: Xây dựng các công trình dân dụng và công nghiệp.
  • Thợ hoàn thiện: Trát vữa, ốp lát, sơn bả, hoàn thiện.
  • Thợ nội thất: Thực hiện các công việc lắp đặt, thi công nội thất theo yêu cầu.

DỊCH VỤ HỖ TRỢ LIÊN QUAN

Quản lý lương , bảo hiểm, thuế

Tại GoHR, chúng tôi không chỉ cung cấp nhân sự đơn thuần mà hỗ trợ nhân sự các dịch vụ liên quan bao gồm Lương, Bảo hiểm và thuế để nhân sự dành trọn thời gian cho công việc.

Đào tạo, nâng cao tay nghề

Song song với việc hỗ trợ nhân sự về lương, bảo hiểm, chúng tôi còn liên tục đào tạo và bổ trợ tay nghề, kỹ năng giúp nhân sự cập nhật và bắt kịp xu thế việc làm.

Giám sát, QLCL lao động

Hiểu rõ tầm quan trọng của hiệu suất và chất lượng, chúng tôi theo dõi sát sao quá trình làm việc, đảm bảo tuân thủ quy trình và tiêu chuẩn, đồng thời đánh giá hiệu quả công việc.

QUY TRÌNH CUNG ỨNG LAO ĐỘNG

𝐁𝐮̛𝐨̛́𝐜 𝟏: Tiếp nhận yêu cầu khách hàng

Thu thập chi tiết về vị trí, kỹ năng, kinh nghiệm, mức lương, thời gian cần. Tư vấn giải pháp phù hợp, thống nhất điều khoản và ký kết thỏa thuận dịch vụ cung ứng nhân lực.

𝐁𝐮̛𝐨̛́𝐜 3: Đào tạo, kiểm tra tay nghề

Xác định nhu cầu đào tạo/kiểm tra. Tổ chức khóa học ngắn hạn nâng cao kỹ năng. Thực hiện kiểm tra thực tế, đánh giá năng lực ứng viên theo yêu cầu công việc.

Bước 5: Hợp đồng và thủ tục pháp lý

Soạn thảo hợp đồng lao động/dịch vụ theo quy định. Hỗ trợ hoàn tất thủ tục pháp lý liên quan (ký kết, bảo hiểm). Giải đáp thắc mắc về điều khoản hợp đồng.

Bước 7: Hỗ trợ, chăm sóc khách hàng

Duy trì liên lạc, nắm bắt tình hình sử dụng nhân sự. Thu thập phản hồi định kỳ về chất lượng dịch vụ. Hỗ trợ các nhu cầu nhân sự khác, xây dựng quan hệ đối tác lâu dài.

𝐁𝐮̛𝐨̛́𝐜 2: Tuyển dụng, sàng lọc ứng viên

Xây dựng kế hoạch, đăng tin, tìm kiếm chủ động. Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ theo tiêu chí. Liên hệ sơ vấn, đánh giá mức độ phù hợp ban đầu của ứng viên.

Bước 4: Phỏng vấn cùng khách hàng

Gửi hồ sơ ứng viên tiềm năng đã sàng lọc. Sắp xếp lịch phỏng vấn trực tiếp/trực tuyến. Hỗ trợ phỏng vấn, thu thập phản hồi. Khách hàng lựa chọn, GoHR thông báo kết quả.

Bước 6: Bàn giao và quản lý nhân sự

Hỗ trợ ứng viên làm thủ tục nhận việc. Theo dõi, đánh giá hòa nhập, hiệu suất ban đầu. Giải quyết vấn đề phát sinh (nếu có). Quản lý nhân sự (dịch vụ cho thuê).

Scroll to Top